Опыт работы |
10.21 - 05.22:
ООО "ГК "Синергия"
Должность: Начальник склада.
Обязанности:
- обеспечение бесперебойной работы склада (душевые кабины, керамическая сантехизделия);
- подбор и управление персоналом (20 человек, в т.ч. трудовые мигранты);
- оперативное руководство складом, распределение и контроль выполнения работ;
- составление регламентов работ;
- координирование взаимодействия склада с другими подразделениями компании;
- организация приемки, перемещения, хранения и отпуска товара;
- отбраковка товара, определение товара, подлежащего уценке или восстановлению. Учет некомплекта.
- обеспечение своевременной отгрузки товара в другие регионы РФ;
- организация и курирование инвентаризаций;
- составление маршрутов доставок товара;
- распределение маршрутов среди водителей и курьеров организации;
- работа с транспортными компаниями;
- оформление сопроводительной документации, в том числе с учетом индивидуальных требований клиента;
- ведение хозяйственной деятельности;
- Контроль расходов, ведение финансовой отчетности.
01.11 - 04.21:
ООО "РИВА".
Должность: Начальник склада.
Обязанности:
- обеспечение бесперебойной работы склада (аксессуары для цифровых устройств, посуда);
- подбор и управление персоналом;
- оперативное руководство складом, распределение и контроль выполнения работ;
- координирование взаимодействия склада с другими подразделениями компании;
- организация приемки, перемещения, хранения и отпуска товара;
- обеспечение своевременной отгрузки товара в другие регионы РФ;
- организация и курирование инвентаризаций;
- распределение между сотрудниками премиального фонда по итогам работы.
- составление маршрутов доставок товара;
- распределение маршрутов среди водителей и курьеров организации;
- работа с транспортными компаниями;
- оформление сопроводительной документации, в том числе с учетом индивидуальных требований клиента;
- ведение хозяйственной деятельности;
- наем сторонних сотрудников (водители, грузчики, разнорабочие) для выполнения разовых поручений;
- Контроль расходов, ведение финансовой отчетности.
04.2009 – 01.11:
ООО «ФОРС».
Должность: Начальник отдела контроля.
Обязанности:
- планирование, организация, оперативный контроль работы складского комплекса;
- подбор и управление персоналом;
- оперативное руководство, распределение и контроль выполнения работ;
- координирование взаимодействия склада с другими подразделениями компании;
- организация контроля качества входящей и исходящей продукции;
- обеспечение бесперебойной работы складского комплекса;
- планирование и организация приемки, перемещения, хранения и отпуска товара;
- ведение документации и составление отчетности;
- организация работы в области охраны труда, техники безопасности, пожарной
безопасности. Включает в себя:
• Разработку инструкций всех видов инструктажей;
• Проведение всех видов инструктажей;
• Разработку планов аварийной эвакуации;
• Разработку и оформление наглядной агитации;
• Ведение документации по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности;
• Контроль за обеспечением на рабочих местах условий и требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.
06.2004г. – 03.2009г.
ООО «Активмонтаж».
Должность:
08.2006г. – 03.2009г. Начальник склада.
Обязанности:
- обеспечение бесперебойной работы склада (строительный крепеж);
- подбор и управление персоналом;
- оперативное руководство складом, распределение и контроль выполнения работ;
- координирование взаимодействия склада с другими подразделениями компании;
- организация приемки, перемещения, хранения и отпуска товара;
- обеспечение своевременной отгрузки товара в другие регионы РФ;
- организация и курирование инвентаризаций;
- ведение документации;
- распределение между сотрудниками премиального фонда по итогам работы. |
Профессиональные навыки и знания |
- работа с обширным ассортиментом продукции (более 5000 наименований);
- организация складской работы «с нуля»;
- работа на удаленных объектах;
- значительный опыт перемещения складов;
- опыт перепрофилирования складов;
- опыт экспедирования грузов;
- значительный опыт написания инструкций, докладов, отчетов, рефератов и т.п.;
- MS-Offiсe, 1С, Internet – пользователь;
- значительный опыт обучения новых сотрудников;
- опыт управления складской техникой (электропогрузчик, электроштабелер).
- разработка способов мотивации персонала. |
